Переход с бумажной трудовой книжки на электронную добровольный – сотрудник сам принимает решение, в каком виде работодатель будет вести его документ. Однако у тех, кто впервые устраивается на работу с 2021 года, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде без оформления бумажной версии.
С начала года в рамках программы «Родовый сертификат» медицинские организации получили от Отделения СФР по Ивановской области более 15 миллионов рублей. Медицинскими услугами в период беременности, родов, а также наблюдения детей в первый год жизни воспользовались более 1500 женщин с младенцами.
